Меню




Инсентив-туризм - выгодный вид отдыха

Во всех цивилизованных странах для поощрения сотрудников фирмы активно используется инсентив-туризм (incentive - побудительный). Предприятия приобретают пакеты туристских программ для отдыха: экскурсионные, семинары + программа отдыха, учебные. Оплачивая 10% или частично, предприятия используют льготные схемы оплаты инсентив-туров, списывая расходы на затраты.

Преимуществом инсентив-программ является более разнообразная и интересная программа, которая невозможна в обычных турах. Учитывается профессиональная и бизнес-ориентация фирм (проведение семинаров, посещение предприятий). При этом деловую часть сопровождают насыщенная культурная программа и программа отдыха. В итоге фирмы оказываются только в выигрыше: средства, которые в любом случае были бы менее эффективно потрачены, используются в интересах фирмы. Довольные сотрудники - мощный дополнительный стимул для активной работы и творческого подхода к своим обязанностям.

На российском рынке инсентив-туризм - новое явление. Оно знакомо только коллективам туристских фирм, в которых работают опытные профессионалы, прошедшие стажировку в туристских фирмах Европы, занимающихся инсентив-туризмом. В таких фирмах хорошо налажены контакты с корпоративными клиентами, которые оценили преимущество инсентив-туризма.

Особой популярностью пользуются:

Экскурсионные программы с отдыхом (например 4 дня в Вене + 7 дней отдыха на горнолыжном курорте Тироля).

Семинары + отдых (Чехия, Австрия, Германия, Франция).

Семинары + посещение предприятий (с программой отдыха).

Лечение за рубежом.

Учебные туры с профессиональной ориентацией.

Отдых в детских и молодежных лагерях детей сотрудников фирм.

Близится конец 1999 года. Не упустите возможность разумно потратить средства фирмы.